Neues Projekt „FrauenKönnen“ unterstützt Frauen mit Migrationshintergrund beim Einstieg in Ausbildung und Beruf
Im Januar 2025 startet in Vilsbiburg das Projekt „FrauenKönnen: Empowerment durch Austausch - Unterstützung für Frauen mit Migrationshintergrund“. Die Initiative begleitet Frauen mit Migrations- oder Fluchthintergrund beim Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützt ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Leiterin des Projekts ist Gliasa Anwar-Uddin, Integrationsbeauftragte der Stadt Vilsbiburg, die aus eigener Erfahrung die Herausforderungen des Lebens in einem neuen Land kennt. Ziel ist es, den Teilnehmerinnen durch regelmäßige Workshops zu relevanten Themen wie Lebenslauferstellung, Zeitmanagement, Vereinbarkeit von Studium oder Ausbildung und Familie sowie den Umgang mit Computer und Künstlicher Intelligenz wertvolle Fähigkeiten zu vermitteln, die ihnen bei der beruflichen Weiterentwicklung helfen. Ein weiterer Schwerpunkt des Projekts liegt in der Sprachförderung, um die Deutschkenntnisse der Teilnehmerinnen zu verbessern, da gute Sprachkenntnisse oft der Schlüssel für den beruflichen Erfolg sind.
Neben den Workshops plant FrauenKönnen auch regelmäßige Informationstage, bei denen verschiedene Partnerinstitutionen wie die Caritas Bildungsakademie, das BFZ und die Bundesagentur für Arbeit ihre Dienstleistungen und Weiterbildungsangebote vorstellen.
Die Eröffnungsveranstaltung findet am 17. Januar 2025 um 16:00 Uhr im Denkmalladen Vilsbiburg statt. Interessierte und Unterstützer sind herzlich eingeladen, sich vor Ort zu informieren.
Kontakt: Gliasa Anwar-Uddin, integrationsbeauftragte@vilsbiburg.de.
